Starbucks despide a empleada cristiana por no usar camisa en apoyo a los LGBT
Glen Ridge, New Jersey – Betsy Fresse, una mujer cristiana de Nueva Jersey ha presentado una demanda contra Starbucks por despido injustificado, alegando que la compañía de bebidas la echó luego de que ella se negara a usar una camisa LGBT “Pride” que va en contra de su fe y creencias.
Fresse afirma que la tienda de Starbucks donde trabajaba en Glen Ridge, Nueva Jersey, le aseguró en junio de 2019 que no tendría que usar la camiseta.
A pesar de las garantías, dice que un mes después la despidieron de su trabajo después de que la cadena de café le dijera que “su comportamiento no estaba de acuerdo con los valores fundamentales de Starbucks”.
Según el New York Post , un ‘aviso de separación’ de Starbucks que se citó en la presentación establece que Fresse fue despedido por violar los valores fundamentales de la compañía.
Fresse afirma que fue discriminada ilegalmente y está buscando daños y perjuicios, honorarios legales, pago retroactivo y una orden judicial que impida que Starbucks “no cumpla con las creencias religiosas sinceras” de los empleados.
Starbucks ha negado cualquier irregularidad
“Somos muy conscientes de las afirmaciones de la Sra. Fresse, que carecen de fundamento y estamos completamente preparados para presentar nuestro caso en la corte”, dijo un portavoz al New York Post.
“Específicamente para nuestro código de vestimenta, aparte de nuestro delantal verde, ninguna parte de nuestro código de vestimenta requiere que los socios usen artículos aprobados que no hayan seleccionado personalmente”.
